|
最近和基层干部交流,干工作压力大而且很辛苦,大家普遍觉得现在有些累。这确实是目前基层的现状,虽然有任务重、工作忙的客观原因,但也与一些干部缺乏良好的心态和科学的方法有关。如何才能在工作中做到既完成任务又放松身心呢,我想结合自己的经验谈几点看法。 “想得开”就不累。想得开,主要是心态好。有位哲人说得好:“兴趣是最好的老师。”工作是义务,也是权利；是挑战,也是机遇。基层干部有着特殊的使命担当,与官兵朝夕相处,“两眼一睁、忙到熄灯”是常态。应对各种艰难任务,当然免不了辛苦。云南总队一个驻扎在深山里的中队,战士们一句俗语“白天看山头,晚上看光头”。然而,辛苦并不一定是痛苦。如果以积极的心态去面对,把工作当事业干,把战友当亲人看,从事业的进步、战友的成长中就会体会到辛苦的意义,发现工作的乐趣。有了好的心态就会有好的状态,进而就能倍加努力取得更大收获。 “干得实”就不累。干得实,前提是有能力。能力素质是干好工作的基本条件,也是增加工作快乐程度的资本。如果一个人能力不足以胜任岗位,就会经常出纰漏,或者让人用鞭子赶着走、推着动,付出努力却得不到正向回馈,那工作干起来自然就觉得累。获得能力的途径主要是学习。这需要有一种对自身不足的恐慌感,对自身可能被淘汰的紧迫感。只有这样才能利用点滴时间学习,通过学习铸牢信念,将信念转化为激情,把激情在实践中加以落实。如此以来,为事业付出的动力就会更加坚定,工作起来就会更加扎实、主动。 “统得好”就不累。会统筹,方可提升绩效。有些干部因为基层头绪多,故而工作盲目性大,没有统筹,抓不住重点,想到哪就抓到哪,忙却没有忙到点子上。作为基层干部抓工作一定要有清晰的思路,对工作中哪些是长远的、哪些是近期的、哪些需急办、那些可缓办都要心中有数。为做到这一点,我们不妨学学统筹学中的“二八法则”,学会合理分配时间,统筹安排工作,把时间花在最重要且最紧急的事情上面。摆布好关系,控制好节奏,协调好力量。对一些重要工作还可以列出清单,明确责任,按进度表推进。不仅要关注结果,还要关注过程,确保重要节点上的工作得到高标准落实。 “合得来”就不累。人心齐,工作才会顺畅。基层党支部班子不团结,矛盾就会演变成内耗。这种内耗无论是来自工作上的分歧,还是个人的私心,都将制约工作的开展。“合得来”要求班子要有团队意识。然而,人在一起不叫团队,心在一起才叫团队。因此,班子成员只有相互尊重、敞开心扉、充分交流才能构建起高效的团队。大家无论是来自哪里,只要走进一个班子里就应抛弃误解、猜疑,用信任和沟通换取工作上的团结协作,用信心和合力赢得工作上的快乐果实。 (此文不代表本网站观点，仅代表作者言论，由此文引发的各种争议，本网站声明免责,也不承担连带责任。) |
