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新西兰高等教育、技能及就业部部长史蒂芬·乔伊斯 新西兰高等教育、技能及就业部部长史蒂芬·乔伊斯（Steven Joyce）21岁大学毕业时在新西兰创立了一家电台公司。17年后，他的公司拥有20个分支公司和650个员工。但他却在38岁生日时，以总经理的身份宣布退休。进入政坛后，史蒂芬·乔伊斯被任命为新西兰高等教育、技能及就业部部长、经济发展部部长、科学创新部部长等职位，他还担任过财务部副部长。对于新西兰教育发展和中新教育的合作趋势，史蒂芬·乔伊斯在接受记者采访时讲述了自己的理解。 记者：相比起其他的英联邦国家，您认为新西兰的教育有哪些吸引力？ 史蒂芬·乔伊斯：新西兰能提供高质量的教育，经济合作发展组织也肯定了我们作为小型教育体系提供者的世界领先地位。根据世界排名，新西兰所有的大学都排在全世界大学的前列。我不认为其他的英联邦国家可以做到这一点，这正体现了我们的教育体系始终如一的高质量。新西兰是一个经常被评选为全球最友好、最安全的国家。汇丰银行最近的一项研究将新西兰评选为全球34个国家中最适合育儿的国家。受限于新西兰的国土大小，我们永远不会像其他一些国家一样成为一个“大众化留学胜地”，而更适合那些在教育和生活方面均寻求高质量体验的人。 记者：在培养创新型人才方面，新西兰近年来有什么新计划，未来的方向是什么？ 史蒂芬·乔伊斯：获取具备合适技能的人才，对于企业的发展和创新而言至关重要。推动全国经济各领域的全面创新，吸引具备高商业价值的知识密集型企业入驻新西兰，意味着必须培养更多具备良好理工背景（包括工程及信息通讯技术）和科学能力的人才，培养商界的企业精神和创新意识。 为满足新西兰不断发展的高科技行业的紧迫需求，我们在工程培训方面投入了部分资金，希望在2017年以前，每年新增500名工程学毕业生。我们还在奥克兰、惠灵顿和基督城建立了信息通讯技术研究生院，在学生与行业间建立联系，让毕业生具备与工作紧密相关的、以商业为本的重要技能。我们同时也正在寻找更多方法，支持和吸引新西兰本土以及来自海外的具备企业家精神的人才。2015年9月启动的“国家科学挑战计划”之“科学技术创新项目”（Science for Technological Innovation），就包括重点培养新西兰人的信息技术、数据分析和建模能力。
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