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军官:一些领导干部用公权牟利严重伤害官兵的心

来源:未知 作者:admin 人气: 发布时间:2015-09-08

  让说的和做的精准“对表” ——南海舰队某驱逐舰支队部分官兵谈“政治干部如何做到言行一致”

  古语云:“有威则可畏,有信则乐从,凡欲服人者,必兼具威信”。把政治工作的威信立起来,必须在“信”字上下功夫。如果政治干部在工作生活中言而无信、诺而不行,甚至假话搪塞、言行不一,官兵就不会买账,威信便无从谈起。言行一致,是为人处世的基本道德要求,也是政治干部把良好形象立起来的根本前提。“听其言,观其行”。官兵总是从干部的一言一行来评价干部的。当现实中一些“两面人”现象对政治工作威信和官兵思想形成冲击时,政治干部如何做到言行一致?近日,记者来到南海舰队某驱逐舰支队,与部分官兵就这一话题展开讨论。

  聚焦忠诚度,在对党忠诚、坚定信仰上说到做到

  赖铭河(支队政治部主任):政治干部言行一致,首先要在对党忠诚、坚定信仰上说到做到。习主席多次引用古圣先贤的话阐释忠诚,指出,“人之忠也,犹鱼之有渊”。但是,少数党员干部在台上大讲理想信念,在台下却不信真理信金钱,不信马列信鬼神;在人前总是讲随时准备为党的事业牺牲,在人后却随时准备为个人和家庭利益“跳船”,实际上政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化,其根子就是忠诚失位、信仰缺失,就是理想信念这个“总开关”出了问题。政治干部作为开展思想政治工作的主角,必须在对党绝对忠诚上为官兵作出表率。绝对忠诚,就是要“捧着一颗心来,不带半根草去”,就是对党忠诚必须百分之百,百分之九十九都不行,百分之一的折扣,都容易成为信念滑坡的第一块石子,成为被敌人撕开的第一道口子。只有做到这一点,政治工作的威信才真正立得住。

  罗峰(海口舰副政委):与那种当面一套、背后一套的“伪忠诚”相比,“亚忠诚”对政治工作的威信伤害一样不小。有的人口头上把忠诚叫得响,心底却不认同;有的人顺风顺水时忠诚,遇到挫折就产生动摇;有的人在大是大非面前还能保持警惕,在小事小节上就不大注意、打擦边球;等等。这些现象犹如人体“亚健康”,看似危害不大,日久就可能养小疾成大患。如果政治干部出现“亚忠诚”,虽然暂时不会对官兵产生强烈的负面影响,但一旦爆发,就会给官兵造成类似“连你这样浓眉大眼的都会叛变革命”的心理冲击。因此,作为政治干部,必须防患于未然,时刻保持对党忠诚的纯度,从根本上加以预防“亚忠诚”。

  刘品一(海口舰教导员):在军舰上,教导员就是最基层的政治干部。我一直在思考,教导员应该发挥怎样的作用?《说文解字》这样解释:“教,上所施下所效也”“导,引也”。政治干部说什么做什么,对官兵的思想和言行有很大影响。现在的官兵,包括我自己,都是伴随着互联网成长起来的一代,使用网络、手机,接触社交APP,已经成为官兵的生活方式。但有时候我感到,一条有害的“灰色”微信,就能使官兵思想产生波动;一条调侃现实的信息,就可能使官兵对教育内容产生疑问。在这种情况下,作为政治干部,必须带头不信不传违反政治纪律的信息,并有针对性地进行反驳,解开官兵的思想扣子。我对一位全军优秀教导员的言行印象深刻。他曾说,从某种意义上讲,搞教育就是在“销售”理念,只有你对传播的理念比受教育者更坚定,才会影响他们。正因为他真懂真信党的创新理论,所以讲课时“眼睛都是亮的,由不得战士不信”;正因为他真诚正直、关爱官兵,所以战士们说:“我们信服他这个人,就会相信他的话。”

  聚焦战斗力,在矢志打赢、履职尽责上说到做到

  黄一峰(柳州舰副政委):革命战争年代指挥员一声令下,战士们英勇杀敌、浴血奋战、前仆后继,是因为指挥员冲锋陷阵、赴汤蹈火、身先士卒。我们支队组建之初,当时的领导跟官兵一起租住在造船厂的简易房里,晚上受蚊叮虫咬,白天跟战士一起排队打饭、洗澡,这样工作一起干,生活一样苦,政治工作的威信就非常高。海军执行任务的特殊性,决定了基层政治工作必须紧紧围绕军事行动展开,为圆满完成任务提供坚强保障。在出海执行演习、护航等任务时,政治干部的战位和军事干部一样,都是在我们站立的这艘军舰上。如果说的时候头头是道,干的时候袖手旁观,甚至在需要担当的时候畏缩不前,就难免会像古田会议决议中说的那样,政治干部成了官兵心中的“闲杂人”“卖假膏药的”。在战斗的火线上,政治工作的威信、政治干部的形象,就系于每一次冲锋在前、吃苦在前、担当在前之上。

  胡奇(柳州舰教导员):我们支队有不少基层政治干部,是由军事干部转行的,军事素质都不错,有的还通过了值更官的资格考试。荀子主张“无能不官”。政治干部如果没有“两把刷子”,就会难以服众。在电视剧《亮剑》中,团长李云龙一开始瞧不起“白面秀才”式的政工干部,但在李家坡战斗中,新来的政委赵刚150米开外打掉敌人机枪手,让李云龙刮目相看,让战士们很服气。应该说,赵刚这个艺术形象是政治干部的完美化身,是我们基层政治干部追求和学习的榜样。我们就是要像赵刚那样,既要有与履职尽责相适应的政治工作看家本领、又要懂军事会指挥,既能够把关定向统思想、又能够独当一面打胜仗,努力成为讲忠诚、有本事、作风好的高素质新型政治干部。

  张玮(支队汽车连指导员):有人曾说,世界上最难的两件事,一是把别人的钱装进你的口袋,二是把你的思想装进别人的脑袋。对基层政治干部来说,如果你自己没有当兵打仗的想法,又如何让别人的脑袋里天天想打仗谋打赢?军队能打仗、打胜仗,国家才有安全、人民才有尊严、个人才有幸福。这样的道理大家都懂,为什么有的人搞的教育却难以让官兵接受呢?如果台上讲的是精武强能、台下聊的是股票楼市,成天想着居家过日子,守着老婆孩子热炕头,抱着这样“幸福观”的政治干部,说的话就难以使官兵信服。作为政治干部,首先应想到自己是以保家卫国为职业的军人,必须心系国家安危、矢志打赢事业,肩负起当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的重大责任。

  聚焦原则性,在秉公用权、严守规矩上说到做到

  钱春燕(柳州舰政委):革命战争年代,我军政治工作者在官兵中具有崇高威信。据罗荣桓元帅回忆:“如果下个命令,没有党代表的署名,士兵对这个命令就要怀疑的。”树立政治工作威信,需要政治干部树起党性原则的“威”,立起秉公用权、严守规矩的“信”。古罗马历史学家塔西陀认为,当公权力失去公信力时,无论发表什么言论,无论做什么事,社会都会给予负面评价。公信力来自于大公无私、公平合理的用权行为中。如果在秉公用权上说一套做一套,公信力就会荡然无存,就可能会陷入“塔西陀陷阱”。政治工作原则性、政策性强,尤其是干部考核、人事任免、立功受奖、入党考学等涉及官兵切身利益的问题,更需要政治干部坚守公平公正的底线,严格遵守相关规章制度。“一次守不住,次次作让步”。多少人跌跟头就是从“小事”“小节”“小错”开始,原则一松再松、底线一放再放。如果不能防微杜渐,谁都有可能重蹈温水煮青蛙的覆辙。

  杨锴(支队政治部组织科科长):把党赋予的使命落到实处,最关键的是坚持党性原则。但现实生活中,一些领导干部原则立场动摇、法治观念缺失,把公权当作做人情甚至是牟取利益的“私器”,不能做到公道正派,甚至做事不讲规矩、做人不讲底线,“不给好处不办事,给了好处乱办事”,致使政治工作形式化表面化,原则性战斗性缺失,严重伤害了官兵的心,伤害了政治工作威信。“心有正气、不言自威”。政治干部讲原则、讲公平,官兵才会真服气、真拥护。在支队群众测评中,那些获得官兵点赞最多的,就是坚持原则、处事公道、为人正派、表率作用发挥好的政治干部。因此,为了立起政治工作威信,需要我们切实增强讲规矩、守底线的自觉意识,以高度的政治责任感明确规矩,筑牢底线,心存敬畏,手握戒尺,襟怀坦白,严格自律。

  王石磊(柳州舰四期士官):船的力量在帆上,人的力量在心上,干部的力量在“公”上。但是,如果平时说得大公无私,到了涉及利益问题时却不能做到“用一把尺子量”,官兵就很难信得过。在我们舰上,每年的评功评奖、入党考学等大家关心的事项,都会严格按照规定和程序来进行,而且还会把结果向全体官兵公示,因为评选流程公开、官兵广泛参与,所以这些年大家都对评选结果很服气。有些事情看起来很敏感很复杂,但只要干部坚持秉公用权、公正处事、不搞双重标准,实实在在地让广大官兵真正享有知情权、参与权、监督权、表达权,切实维护好广大官兵的根本利益,哪有那么多的敏感复杂事务?

  聚焦约束力,在廉洁自律、以身作则上说到做到

  周健(支队岸勤部政委):最近看到一条新闻,遵义市委原书记廖少华在被组织调查前,一直都在塑造“高调反腐”的形象。他频频参与和主持重要反腐会议,在会上高唱反腐,特别是对“监狱反腐”教育这一形式特别重视,并把监狱设为反腐倡廉警示教育基地,还亲自揭牌,不知情的人还真认为他很廉洁,更不会想到他是个嘴里喊着反腐、背后却大肆贪腐的“两面人”。在作风建设和党风廉政工作中,政治干部需要经常开展相关教育活动。如果让别人埋头苦干,自己却跑官要官;让别人廉洁自律,自己却以权谋私;让别人艰苦奋斗,自己却奢侈腐化,这样的人做政治工作,谁会信?谁能服?因此,我们树立清正廉洁的形象,并在工作生活中做到严格自律、慎微慎独,这是为政治工作威信加分的有效途径。

  李德保(支队通信连指导员):对基层政治干部来说,更应在以身作则上说到做到。不但要敢于叫响“看我的”“跟我上”,还应时时、事事、处处立好标杆、树好形象,这样才能使广大官兵学有目标、干有榜样、行有方向。所有的样子都是干出来的。理论学习学在前,带头学深一层;军事训练练在前,带头摸爬滚打;工作任务干在前,带头苦干实干;紧要关头冲在前,哪里最困难就出现在哪里,哪里最危险就战斗在哪里,这样的指导员,自然会受到官兵爱戴。指导员虽然手中权力不大,工作也相对琐碎,更应该坚持从一时一事做起,切实在日积月累中塑造好形象、创造好业绩。

  周志华(岳阳舰四期士官):在军舰上,有的舱室里噪音很大,官兵之间大声吼都听不见。因此工作时不是看干部怎么说,主要是看他怎么做。就拿使用手机这件事来说,从支队领导开始,干部带头执行手机管理规定,战士自然跟着做。做出样子不是做做样子。干部一做样子,就给人感觉“做作”。至于干部如何做到清正廉洁、秉公用权,我想到,刚当兵时曾听老兵说,团长抽烟抽红塔山,营长肯定不会抽软中华。虽是玩笑话,但也说明了一级做给一级看、一级带着一级干的道理。(记者 黄昆仑 通讯员 王 栋)

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