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中国工程科技发展战略研究院（简称“战略院”）于2011年4月18日由中国工程院和清华大学共同成立，是清华大学校级研究机构，挂靠清华大学公共管理学院。理事会主席是徐匡迪院士，学术委员会主任是邬贺铨院士，院长是清华大学校长邱勇院士。我院下设“战略性新兴产业”研究室、“生态文明建设”研究室、“能源革命”研究室、“军民融合”研究室及院办公室五个部门。 我院的定位是：坚持高层次、开放式、前瞻性的发展导向，围绕工程科技发展中的全局性、综合性、战略性项目，开展理论和应用研究、政策咨询、规划前期研究、人才培养和人员培训等，着力构建“小实体、大联合、网络化”的一流战略研究机构，积极建设工程科技战略研究一流思想库，成为国家高端智库的重要组成部分。 我院主要职能包括：承接中国工程院工程科技发展战略咨询研究项目，为国家及相关部委的战略决策提供咨询服务；研究工程科技发展中的重要理论问题，建设工程科技发展战略及政策数据信息库；研究工程科技发展战略制定的理论、方法和程序，推进工程科技发展战略相关学科建设；培养工程科技发展战略领域的研究人员、教学人员和管理人员；为大型企业、社会团体和组织提供工程科技战略咨询服务；推进工程科技发展战略研究领域的国际交流与合作。 我院成立至今，在千余位院士专家的共同参与下，先后围绕工程科技重大问题开展了系列重大咨询项目，多项研究成果上报国家，得到国家领导人的高度肯定；部分研究成果出版发行，引起社会广泛关注。我院还积极打造“创新与新兴产业发展国际会议”、“长城工程科技会议”、“战略性新兴产业培育与发展论坛”等系列国内外高端交流平台，社会反响强烈。同时，我院还积极开展了工程科技战略研究方法学研究，从理论上形成工程科技战略研究方法学，成果卓著。 因工作需要，战略院拟招聘项目助理3-5名，财务助理1-2名，项目分析师1-2名，旨在选择为人诚恳、态度积极、能力出众并能够吃苦耐劳，具有较强团队精神的人员参与战略院项目管理及日常管理工作。具体要求如下： 一、招聘岗位及要求 1、项目助理3-5名 招聘类型：全职 岗位职责： 1）负责项目的立项、组织实施与结题等管理工作； 2）负责项目各类会议、调研活动的组织、筹备及归档等工作； 3）负责项目的相关财务工作； 4）收集国内外相关产业科研进展，定期整理成册； 5）领导交办的其它工作。 岗位要求： 1）理工、管理、经济、外语类大学本科及以上学历； 2）熟练应用各类办公软件，英语四级，具有较强的英语阅读与表达能力； 3）工作认真细致、责任心强、易于沟通、富团队合作精神； 4）较好的中文写作能力、语言表达能力； 5）两年以上相关工作经验。 2、财务助理1名 招聘类型：全职 岗位职责： 1）编制战略院年度财务预算和结算表； 2）协助管理战略院承担的项目经费使用； 3）负责与校内有关财务部门联络； 4）负责战略院员工工资发放、保险缴纳、生育保险报销等； 5）负责战略院日常运行用物品的采购、报销； 6）负责固定资产登记、管理工作； 7）根据领导要求出具分科目、分项目统计表； 8）完成领导交办的其它工作。 岗位要求： 1）本科以上学历，会计、财务、经济等相关专业优先，具有会计任职资格； 2）熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 3）3年以上相关工作经验； 4）具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 5）良好的职业操守，强烈的责任心和团队精神，良好的学习能力和分析解决问题的能力。 3、项目分析师1-2名 招聘类型：全职 岗位职责： 1）搜集分析工程科技发展最前沿的信息资料； 2）承担与工程科技发展相关的政策咨询研究工作，撰写咨询报告； 3）与团队一起完成其他战略咨询类课题的研究工作与相关报告； 4）领导交办的其它工作。 岗位要求： 1）经济学、情报学、管理学（行政管理、公共管理）以及科技工程类相关背景专业，硕士及以上学历； 2）具有前瞻性的、跨学科的认知视野；关注工程科技发展有关的研究情况和现状； 3）具备良好的政策分析能力和数据整合能力，写作与语言表达能力； 4）拥有良好的组织能力和沟通能力。 5）英语六级，良好的英文阅读和笔译能力，熟悉Office办公软件及SPSS等统计分析工具，有较好的文字功底，较好的数理基础和数据分析处理能力，有课题研究经验者优先。 6）符合以下条件之一者，可优先考虑： a.具有文理科交叉背景； b.有两年以上战略研究、政策研究或者咨询工作经历。 二、招聘流程及待遇 招聘分简历初审、面试（两次）、录取步骤进行。经招聘合格者，各岗位待遇按清华大学及战略院相关规定及标准执行，根据个人具体情况，提供具有竞争力的薪酬、津贴和福利。全职人员社会保险按清华大学有关规定办理。 三、应聘方式 助理岗简历接收截止至2019年4月30日。请有意应聘者将个人简历通过电子邮件发送至战略院邮箱cieds@tsinghua.edu.cn，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”。通过初选者将接到通知安排面试，未通过初选者不再另行通知。应聘材料恕不退还，期间恕不接待来电来访。 (此文不代表本网站观点，仅代表作者言论，由此文引发的各种争议，本网站声明免责,也不承担连带责任。) |
