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因工作需要，聚德人力资源公司面向社会公开招聘3名劳务派遣人员，派往汉阴县发展和改革局工作，具体方案如下： 一、招聘原则 恪守“德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，确保新招聘人员的政治和业务素质。 二、招聘人数及岗位职责 政府履职所需其他辅助性和技术性事务岗位：3名; 岗位职责：协助局日常工作，协助项目申报、审批、项目在线审批平台操作等，协助秦岭生态保护、脱贫攻坚公共服务基础设施建设、苏陕交流协作、诚信体系建设等重点工作具体实施等。 三、岗位要求 (一)基本要求 1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。 2、热爱发展和改革事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正。 3、热爱应聘的岗位工作，有较强的事业心和敬业精神。 4、热情开朗，身体健康，年龄22-40周岁，本县户籍。 (二)专业技能 1、中专及以上学历; 2、具备文案综合处理能力、办公自动化能力，沟通协调能力; 3、教育专业毕业或从事过办公文秘类工作。 四、招聘程序和方法 (一)报名 应聘人员须于9月6日之前到聚德人力资源公司领取报名表，按要求规范填写。 报名地点：汉阴县城关镇北城街86号(睿正小区3栋二层) 咨询电话：0915-5219658 应聘人员需提交本人相关证明材料：报名时携带国家承认的学历证明、身份证、专业资格证书原件和复印件(原件审验后发还，复印件留存)、《报名表》、1寸近期同底版免冠彩色照片2张。经审查不具备报名条件的，不得进入资格审查和综合考核范围。 (二)资格审查和综合考核 应聘工作由聚德人力资源公司公开招聘工作办公室组织实施。应聘工作分两个阶段进行，一是资格审查。应聘人员携带身份证、毕业证、学位证、资质证书等相关材料的原件交由招聘工作办公室核验，并现场确定是否符合资格条件。二是综合考核，由招聘工作办公室考核应聘人员的专业知识、实际操作、综合分析、语言表达等能力水平。 (三)考核体检 考核合格人员须到指定的县级以上综合性医院进行体检(费用自理)，参照公务员录用体检通用标准执行。考核、体检不合格的，不予录用。 (四)入职 体检合格者统一办理入职手续，持员工入职通知书前往汉阴县发展和改革局报到上岗。 五、岗位待遇 人员一经录用，签订劳动合同，试用期1500元/月(不含社保)，入职后按照单位管理规定和考核情况逐步提升，薪资待遇不超过2800元/月(含社保)。 报名咨询电话：0915-5219658 (此文不代表本网站观点，仅代表作者言论，由此文引发的各种争议，本网站声明免责,也不承担连带责任。) |
