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为加强全县学前(幼儿)教师队伍建设，进一步补充学前(幼儿)教育师资力量，促进全县学前教育事业蓬勃发展，经县教育局党组会议研究，并报县人民政府审批同意，决定公开招聘编外学前(幼儿)教育教师30名。为保证招聘工作顺利实施，特制定《余庆县2015年公开招聘编外学前(幼儿)教育教师简章》(以下简称《招聘简章》)： 一、工作原则及程序 1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”原则。 2.招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察(政审)、公示、聘用的程序进行。 3.相关招聘信息将在余庆教育网站发布，请考生密切注意，因考生未阅读而引起的后果由考生自行负责。 4.同代码职位按照总成绩从高到低依次选择招聘单位。 二、招聘单位及职位 计划招聘人员30名，具体招聘单位、职位、学历、专业及其他资格条件见《余庆县2015年公开招聘编外学前(幼儿)教育教师职位表》(附件)。 三、招聘对象及报考条件 (一)招聘对象 具有幼儿教师资格，中专(中职)及以上学历，年龄在30周岁以下(1985年1月1日以后出生)，其中余庆县大乌江中心幼儿园马龙分园、余庆县关兴镇中心幼儿园九老分园招聘余庆籍“精准扶贫对象”家庭成员。 (二)报考条件 1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限; 2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德; 3.身体健康，具有正常履行应聘职位职责的身体条件; 4.年龄在18周岁以上(1997年1月1日及以前出生)、30周岁以下(1985年1月1日及以后出生); 5.具有胜任应聘职位需要的相关专业知识和工作能力，有较强的事业心和责任感; 6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。 (三)以下人员不得报考 1.截止2016年3月1日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的; 2.曾因犯罪受过刑事处罚的; 3.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的; 4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的; 5.违反国家计划生育政策规定超生子女的; 6.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的; 7.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的; 8.不能提供职位要求的毕业证书、资格证书等原件的; 9.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。 四、报名、资格审查 (一)报名 报名工作由余庆县教育局负责组织实施。 (此文不代表本网站观点，仅代表作者言论，由此文引发的各种争议，本网站声明免责,也不承担连带责任。) |
