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▲大学生在现场挑选工作 “工作不好找，人多岗位少，大学生们还在挑。”昨日，位于两江新区狮子坪轻轨站附近的汇博人才市场举办大专、本科大学生专场招聘会。 在场企业给予应届毕业生的实习工资均在2000元/月以上，尽管吸引了2800名左右求职者入场，但招聘企业普遍反映，达成效果很不理想。 重庆晚报记者 李琅 实习生 曾芃丛 摄影报道 我挑工作，还是企业挑我？ 红色卡通T恤，马尾，口齿伶俐，这是重庆晚报记者对小林的第一印象。小林向同来面试的室友吐槽，她走了好几家企业，都没谈成。“我意思是还要再看几家，对方马上变脸了。”小林说，求职好比“货比三家”，自己并没做错。她不解，“我来人才市场是挑工作的，怎么变成企业挑我了？” 专家建议：保留意愿表达敬意 重庆美心集团人力资源综合科负责人廖琨直言，如今年轻人求职表现出过分自我，很可能错失就业良机。廖琨建议，求职意愿在语言上应对企业有所保留，毕竟企业给予新人锻炼机会，要懂得学会感恩和尊敬。 不知名的企业，靠谱吗？ 黄瑞毕业于北碚区一所大学。“两路口一家保健食品研发公司招售后，月均4000元以上。南坪一家广告策划公司招后勤，无责任底薪每月3000元加绩效。都有意思邀请我入职，我担心公司不靠谱。”黄瑞说，“选择一个不知名企业，父母也不放心。” 专家建议：中小企业发展空间大 重庆智成人才市场人力资源专家王浩说，中小企业如今是人才市场主要需求方，占比70%以上，虽然管理经验和品牌效应比不上世界500强和知名国企，但发展空间大。“或许企业腾飞后，回报的是更多薪酬和优质岗位；或许企业落寞后，面临再次择业时，这些年所学、所得、所收获的抗压能力，能给予一个人事业上的推动和支撑。社会和企业，要的都是经得起风雨的人。” 一月3000元，算低吗？ 昨日现场，一家教育培训公司派出招聘人员满场发传单。 “开学我就上大四了，在找企业实习。”一名背着双肩包的男生上前询问。该公司招聘人员向他推荐教育顾问、销售代表、储备干部3个实习岗位，无责任底薪都在2000元/月，另加业绩提成，月均约3000元。 “3000元一个月算低吗？每月房租800元到1000元，吃饭和交通费节约点算1000元，买衣服和其他开支差不多1000元。”这名男生理想月薪是4000元。 有人建议他，租房可选500元左右单间，买衣服网购便宜些。男生则回应，租房便宜条件就差很多，衣服不能不体面，那真不是他想要的生活。 专家建议：沉下来5年有大变化 重庆金夫人集团行政人事部经理刘岚认为，任何人想要成功，需要经历适应企业流程、了解企业文化、给予企业发展建议的过程。“沉下来5年，生活就会发生很大变化，企业给予的回报，也会只增不减。”刘岚说。 (此文不代表本网站观点，仅代表作者言论，由此文引发的各种争议，本网站声明免责,也不承担连带责任。) |
